Com o apoio de pesquisas inovadoras e das melhores práticas do setor, fazemos parcerias com organizações para projetar locais de trabalho prósperos onde as culturas florescem.
Como fazemos a diferença?
A felicidade e o alto desempenho dos funcionários não acontecem por acaso. Eles exigem esforço consciente e as ferramentas certas. É aí que entramos. Usando ferramentas de medição baseadas na abordagem de bem-estar da American Psychological Association, fornecemos insights profundos sobre as experiências dos funcionários e os relacionamentos no local de trabalho. Vamos além de apenas definir o estado atual. Aproveitando benchmarks abrangentes e melhores práticas, transformamos os resultados da sua pesquisa em insights acionáveis e planos personalizados e práticos. Junto com os métodos tradicionais de apresentação, utilizamos as mais recentes tecnologias com tecnologia de IA para criar uma plataforma onde você pode encontrar respostas para todas as suas perguntas. Em resumo, estamos aqui com soluções baseadas em ciência, fáceis de implementar e eficazes para melhores experiências dos funcionários e alto desempenho sustentável.
POR QUE HAPPY PLACE TO WORK
Metodologias confiáveis que fornecem insights baseados em dados para melhorar a dinâmica do local de trabalho.
Insights baseados em dados
As funções dos Happy Workplaces são concebidas com base em métodos científicos robustos, garantindo resultados válidos e fiáveis. Ajudará a obter insights sobre os componentes funcionais e a dinâmica do trabalho local.
Benchmark extensivo
Nossa referência compara sua organização com líderes e colegas do setor. Ao alavancar esses dados, você pode adotar as melhores práticas para aprimorar a cultura do local de trabalho e impulsionar o envolvimento dos funcionários.
Relatório interativo
Além dos relatórios tradicionais do PowerPoint, entregamos os resultados da sua pesquisa através de uma interface interativa do MS Power BI. Isto permite explorar insights e aceder a respostas a todas as perguntas em segundos, garantindo uma tomada de decisão rápida e eficaz.
Suporte acadêmico
Interpretámos os dados da sua investigação à luz da investigação atual e preparámos o seu relatório de investigação com o apoio de académicos especialistas. Os seus resultados são também apresentados por estes académicos, garantindo uma entrega profissional e criteriosa.
Índice de Bem-estar
O Índice de Bem-Estar é a ferramenta de medição mais intuitiva e avançada até o momento. Com 14 perguntas poderosas, ele fornece um indicador em tempo real da experiência do funcionário dentro da sua organização. Ele oferece uma estrutura holística com base nas interações dos funcionários com seu trabalho, colegas, gerentes e marca do empregador.
Pesquisa de engajamento de funcionários
A Pesquisa de Engajamento de Funcionários é enraizada na psicologia positiva. Ela reúne as perspectivas dos funcionários sobre seu ambiente de trabalho, estilo de gestão, relacionamentos, oportunidades de desenvolvimento de carreira e outros fatores importantes. A pesquisa mede os níveis de segurança psicológica e resiliência, fornecendo dados que lançam luz sobre as diferenças de desempenho e os motivos da rotatividade de funcionários.
Pesquisa de clientes internos
A Pesquisa de Satisfação do Cliente Interno analisa relacionamentos entre unidades dentro da organização com base na satisfação. Ela identifica níveis de comunicação e colaboração, bem como áreas de conflito entre essas unidades. Etapas acionáveis são então definidas para promover uma cultura de confiança dentro da organização, e roteiros são desenvolvidos para orientar a implementação dessas iniciativas.
Workshops de grupos focais
Os workshops de grupos focais aprofundam-se nas causas-raiz dos principais problemas destacados nas pesquisas com funcionários. As ideias são coletadas anonimamente por meio da plataforma WorkshopPro desenvolvida pela Happy Place to Work. Soluções são geradas para cada tópico, e planos de ação concretos são elaborados para todas as partes interessadas, desde os funcionários até a alta gerência.
Como funciona o processo?
Preparação
Colaboramos com sua equipe para revisar o processo de pesquisa e planejar cada detalhe juntos. Se necessário, personalizamos a pesquisa adicionando perguntas ou adaptando instruções para alinhá-la às necessidades específicas da sua empresa.
1
implementação
Enviamos a pesquisa aos seus funcionários por e-mail, SMS ou códigos QR. Durante todo o processo, mantemos você informado em tempo real, garantindo uma experiência tranquila.
2
Análise e relatório
Fornecemos um relatório de pesquisa abrangente através do nosso painel avançado, concebido para responder a todas as suas perguntas. Os resultados são analisados e comparados com a nossa ampla base de dados para gerar insights úteis.
3
Painel de relatórios
Descubra as vantagens exclusivas do nosso painel de relatórios personalizado:
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Acesso a dados em tempo real: os painéis são atualizados em tempo real conforme os dados fluem ou são publicados.
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Interface de usuário interativa: explore resultados em várias dimensões e encontre respostas para todas as suas perguntas em segundos.
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Compartilhamento ilimitado: compartilhe relatórios ou painéis com usuários ilimitados, sem restrições de capacidade ou contagem de usuários.
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Acessibilidade em qualquer lugar, a qualquer hora: acesse nosso painel de qualquer local com uma conexão de internet usando dispositivos iOS, Android ou Windows.
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Produtividade aprimorada: Projetado com critérios de usabilidade ideais para tornar o trabalho mais fácil e produtivo para os usuários.
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Gerenciamento de dados simplificado: Nosso painel personalizado permite o gerenciamento de dados perfeito ao integrar relatórios e painéis em um ambiente unificado.
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Painéis personalizados: Crie painéis personalizados de acordo com as necessidades do seu negócio para uma experiência totalmente personalizada.
Mais de 300
Cliente feliz
Nos últimos 11 anos, mais de 400 empresas participaram nos inquéritos Happy Place to Work.
1100+
Execução da pesquisa
Como Happy Place to Work, realizámos mais de 1.000 inquéritos até à data.
280K+
funcionários
Mais de 280.000 funcionários de vários níveis participaram de nossas pesquisas até agora.
Compartilhe a responsabilidade pela felicidade!
Pesquisas tradicionais geralmente se limitam a retransmitir as opiniões dos funcionários para a gerência. O Wellbeing Index vai além, oferecendo a cada participante insights profundos sobre os motivadores da felicidade e infelicidade no trabalho com base em suas respostas. Para a gerência, ele mapeia a felicidade em toda a organização e identifica áreas para melhoria.
Fundação científica:O Índice de Bem-estar foi criado com base nos últimos avanços em neurociência.
Parcerias fortes:É o resultado de colaborações robustas com especialistas e organizações líderes.
Insights abrangentes:Alimentado por dados de mais de 100.000 funcionários em 26 setores, fornecendo benchmarking incomparável.
Conclusão sem esforço:Apesar de sua natureza abrangente, a pesquisa consiste em apenas 14 perguntas e pode ser concluída em menos de 3 minutos.
Planos de Ação Personalizados: Gera planos de ação personalizados com base em respostas individuais.
Mapeamento Organizacional: Fornece um mapa de felicidade detalhado para sua organização, juntamente com comparações específicas do setor.
